Algemeen functieprofiel toezichthouder

De Raad van Toezicht van Haarlem Marketing houdt integraal toezicht op het beleid, de strategie, de uitvoering en de behaalde resultaten van de stichting. Samen met de directeur/bestuurder bespreekt de Raad van Toezicht strategische vraagstukken en is hij klankbord voor de organisatie bij belangrijke thema’s die de organisatie en de stad aangaan.

Van de nieuwe toezichthouders wordt verwacht dat zij als onafhankelijke denkers in staat zijn om zowel strategisch mee te denken als kritisch te reflecteren op beleid en uitvoering. Zij kunnen zo nodig op een constructieve manier een tegengeluid laten horen. Zij denken en handelen vanuit een strategisch perspectief, met oog voor het grotere geheel en dragen zo bij aan het versterken van de besluitvorming.

Van de nieuwe toezichthouders wordt verwacht dat zij affiniteit hebben met de strategische koers van Haarlem Marketing en mee kunnen denken over de lange termijn vraagstukken die de komende jaren op ons afkomen.

Het is belangrijk dat de Raad van Toezicht op de hoogte is van de KPI’s die voor Haarlem Marketing een rol spelen. Deze zijn terug te vinden in de jaarverslagen van de organisatie en op de website: haarlemmarketing.nl.

Specifieke profielen van de nieuwe leden

We zijn op zoek naar twee nieuwe leden die de Raad kunnen versterken met specifieke expertise op de volgende gebieden:

1. Een lid met kennis van het lokale bedrijfsleven en duurzaamheid We zoeken een kandidaat met sterke verbindingen binnen het Haarlemse bedrijfsleven, bij voorkeur met ervaring in het MKB en een visie op maatschappelijk verantwoord ondernemen. Duurzaam ondernemen moet voor deze kandidaat belangrijk en vanzelfsprekend zijn.
2. Een lid met een financieel profiel Daarnaast zoeken we een kandidaat met ervaring in, en kennis van financiën bij voorkeur met een financieel netwerk binnen de regio Haarlem. Deze kandidaat wordt geacht lid te worden van de tweehoofdige auditcommissie binnen de Raad.

Beide kandidaten dienen ervaring te hebben als toezichthouder en beschikken bij voorkeur over een goed netwerk binnen de regio Haarlem. Affiniteit met de stad Haarlem is een must.

Inclusief aannamebeleid

Diversiteit en inclusie zijn voor ons belangrijke waarden. Wij moedigen kandidaten met diverse achtergronden aan om te solliciteren, zodat we een brede vertegenwoordiging binnen de Raad kunnen waarborgen.

Wat bieden wij?

De functie van toezichthouder bij Stichting Haarlem Marketing is onbezoldigd. De Raad vergadert gemiddeld vijf keer per jaar, daarnaast zijn er extra vergaderingen voor de leden van de verschillende commissies. We bieden een interessante en impactvolle rol, waarbij u kunt bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Haarlem als stad en de positie van Haarlem Marketing.

Interesse? Bent u geïnteresseerd én aantoonbaar gekwalificeerd? Stuur dan uw CV en motivatie vóór 30 april 2025 naar Amber van Nes, HR & Office Manager, via amber@haarlemmarketing.nl.

De gesprekken met de Raad van Toezicht zullen plaatsvinden vanaf mei 2025.

Word je blij van de gedachte hieraan bij te kunnen dragen? Lees dan verder!

De vrijwilligersbaan
Je bent gastvrouw/heer in de publieksruimte Anno Haarlem en geeft bezoekers informatie in diverse talen. Je geeft uitleg over het animatiefilmpje en het rariteitenkabinet. Daarnaast enthousiasmeer je de gasten om een bezoek te brengen aan de Haarlemse musea en culturele instellingen.
Het betreft een flexibele en afwisselende vrijwilligersbaan, waarbij het rooster in onderling overleg wordt vastgesteld. De werktijden vinden plaats van woensdag t/m zaterdag tussen 10.45 en 16.15 uur. Inzetbaarheid is minimaal 2 dagen (of dagdelen) per maand.

Jij
• Hebt een flexibele instelling, bent gastvrij en bezoekers vriendelijk, representatief en maakt makkelijk contact.
• Beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed. Kennis van de Duitse taal is een pré.
• Kan goed in teamverband werken.
• Hebt affiniteit met de geschiedenis van Haarlem.
• Hebt bovenal feeling voor de stad Haarlem en het liefst woonachtig in Haarlem e.o.

Wij
• Zijn enthousiaste collega’s die jou graag opnemen in ons team.
• Bieden een leuke werksfeer in het prachtige, historische stadhuis van Haarlem.
• Bieden je diverse voordelen zoals gratis bezoek aan de Haarlemse musea en een gratis stads- en hofjeswandeling onder leiding van een deskundige stadsgids door Haarlem.
• 10% korting op het vvv merchandise assortiment.
• Organiseren een jaarlijks uitje en aansluitende borrel.

Sollicitaties voor deze vrijwilligersfunctie kun je sturen zolang de functie op onze website staat. 
De brief met CV en foto kan gestuurd worden naar: cweill@vvvhaarlem.nl.